Immersion agile pour les membres d’agences commerciales

Le client a entamé sa transformation agile il y a plusieurs années, en se concentrant initialement sur le département IT. En 2023, la banque a décidé d’élargir cette démarche agile à l’ensemble des départements du siège et des fonctions support, y compris l’organisation commerciale. Dans ce cadre, Wemanity a été choisi pour concevoir et déployer un programme de formation mixte adapté à deux profils principaux : les directeurs/managers d’agence et les membres des équipes.

Pour les membres des équipes, Wemanity a développé un programme d’Immersion Agile d’une journée, contextualisé autour du thème du rugby. Chaque session de formation s’est déroulée dans un stade de rugby pour offrir une expérience totalement immersive.

• Phase de co-création :
  • Co-conception d’une approche de formation alignée sur la vision de l’agilité du client.
  • Développement de fiches mémos pour fournir aux participants des rappels accessibles sur les concepts abordés pendant la formation.
  • Montée en compétences des formateurs internes de Wemanity pour garantir une livraison efficace du programme.
• Sessions immersives :
  • 28 journées d’Immersion Agile destinées aux membres des équipes, réunissant 100 participants par session et 8 facilitateurs. Chaque journée proposait une formation interactive à l’agilité, inspirée par le rugby.
  • 10 bootcamps sur le Leadership Servant pour les directeurs et managers d’agence, accueillant 50 participants par session et 5 facilitateurs. Ces sessions s’appuyaient également sur le thème du rugby pour garantir une expérience cohérente.