Nos fondations
Notre raison d’être
Changer le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation
Notre ambition
Devenir le leader incontesté du conseil en transformations agiles et digitales
Notre mission
Aider les entreprises à construire et faire vivre leurs organisations au service de leurs clients, de façon agile, performante et responsable
Notre histoire
Fondation de Wemanity
Jean-Christophe Conticello crée Wemanity à Paris autour d’une ambition forte : changer le monde du travail pour le rendre plus harmonieux, responsable et durable.
Lancement de notre activité Transformation agile des organisations
Création en quelques années de la plus grande communauté Agile d’Europe.
Lancement de nos activités Tech et de nos dispositifs de squads techniques
Nous adressons le scope historique de l’agilité, la DSI, et impactons réellement le delivery.
Ouverture de nos bureaux à Bruxelles, Belgique
Ouverture de nos bureaux aux Pays-Bas
Avec Arie van Bennekum, co-auteur du manifeste agile et thought leader du groupe.
Lancement de notre activité Expérience Utilisateur et Digital Delivery sous la marque WeDigitalGarden
Objectif : concevoir des produits et services digitaux innovants.
Lancement de notre programme RSE Weimpact
Lancement de notre activité Data sous la marque Wewyse
Un des piliers clés pour développer une organisation centrée client.
Lancement de notre Learning Center sous la marque Weniversity
Objectif : accompagner et former le capital humain des organisations.
Ouverture de nos bureaux au Maroc
Ouverture de nos bureaux à Lille, France
Intégration de Management 3.0
Wemanity devient majoritaire dans la société Management 3.0 développée depuis 2018 avec Jurgen Appelo qui apporte des assets précieux pour aider le management à se transformer.
Lancement de nos premières transformations en Asie et en Amérique avec Arie van Bennekum
Acquisition de DigitalScaler
Société flamande spécialiste de la transformation agile et digitale, créée par Sonja Noben.
Lancement de notre activité Cybersécurité
Objectif : aider nos clients à sécuriser leur environnement digital.
Lancement de notre activité Stratégie et Business
Objectif : pouvoir piloter des projets de transformation Business de bout en bout aux côtés des CxOs.
Ouverture de nos bureaux à Anvers, Belgique
Fondation de Wemanity
Jean-Christophe Conticello crée Wemanity à Paris autour d’une ambition forte : changer le monde du travail pour le rendre plus harmonieux, responsable et durable.
Lancement de notre activité Transformation agile des organisations
Création en quelques années de la plus grande communauté Agile d’Europe.
Lancement de nos activités Tech et de nos dispositifs de squads techniques
Nous adressons le scope historique de l’agilité, la DSI, et impactons réellement le delivery.
Ouverture de nos bureaux à Bruxelles, Belgique
Ouverture de nos bureaux aux Pays-Bas
Avec Arie van Bennekum, co-auteur du manifeste agile et thought leader du groupe.
Lancement de notre activité Expérience Utilisateur et Digital Delivery sous la marque WeDigitalGarden
Objectif : concevoir des produits et services digitaux innovants.
Lancement de notre programme RSE Weimpact
Lancement de notre activité Data sous la marque Wewyse
Un des piliers clés pour développer une organisation centrée client.
Lancement de notre Learning Center sous la marque Weniversity
Objectif : accompagner et former le capital humain des organisations.
Ouverture de nos bureaux au Maroc
Ouverture de nos bureaux à Lille, France
Intégration de Management 3.0
Wemanity devient majoritaire dans la société Management 3.0 développée depuis 2018 avec Jurgen Appelo qui apporte des assets précieux pour aider le management à se transformer.
Lancement de nos premières transformations en Asie et en Amérique avec Arie van Bennekum
Acquisition de DigitalScaler
Société flamande spécialiste de la transformation agile et digitale, créée par Sonja Noben.
Lancement de notre activité Cybersécurité
Objectif : aider nos clients à sécuriser leur environnement digital.
Lancement de notre activité Stratégie et Business
Objectif : pouvoir piloter des projets de transformation Business de bout en bout aux côtés des CxOs.
Ouverture de nos bureaux à Anvers, Belgique
Notre façon de faire
Travailler en équipes pluridisciplinaires
Nous réunissons toutes les compétences nécessaires au sein d'une même équipe afin d’assurer un accompagnement de bout en bout, en apportant de la valeur ajoutée à tous les niveaux de votre organisation et à chaque étape de votre transformation.
Assurer une méthode de travail commune
Coopérer est devenu un prérequis pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Nous avons développé notre propre méthode de travail, permettant à nos équipes pluridisciplinaires de travailler de manière alignée et synchronisée. De cette façon, nos consultants business, nos experts en conduite du changement, nos coaches, designers et delivery managers travaillent de concert en une seule et même équipe.
Mettre nos atouts à profit
Notre solide expérience en transformation agile dans des contextes variés nous à amené à tirer partie des différentes situations rencontrées et permis ainsi de capitaliser des approches, méthodes et frameworks. De fait, nous vous apportons le meilleur des pratiques, frameworks et operating models agiles du marché avec une vision holistique de votre transformation.
Chiffres clés
60M€
de chiffre d'affaires
450
coopérateurs
5 pays
Belgique, France, Luxembourg, Maroc, Pays-Bas
Des partenaires dans
17 pays sur 5 continents