Spark digest : L’organisation apprenante, le futur du 'learning & development' est déjà là !
Aujourd’hui, avec l’essor du Digital et des cycles d’évolution de plus en plus courts, les entreprises et les DRH se retrouvent face à un nouveau défi : anticiper les besoins en compétences et disposer des compétences clés en temps réel.
Répondre à des impératifs de productivité ne suffit plus à maintenir un modèle d’entreprise durable. Une culture du changement s’impose.
Mais comment imaginer et mettre en place cette métamorphose qui semble inévitable ?
Un guide produit avec Fabienne Speck, directrice dans le secteur du conseil aux entreprises chez Valthena et partenaire de Wemanity et Joris Allard, co-leader du Wemanity Learning Center.
Découvrez 4 thématiques clés
Ce qu’est une organisation apprenante
Les enjeux d’une telle transformation
Les tendances du corporate learning
Comment devenir une organisation apprenante