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Spark digest : Management 3.0 : Un leadership agile pour des personnes plus heureuses et des organisations plus performantes

*Disponible en anglais uniquement*

Aujourd'hui plus que jamais, nous vivons et travaillons dans un monde où, la plupart du temps, nous faisons face à des changements dans de nombreux domaines : technologique, socio-démographique, politique, économique et dans la façon dont nous nous comportons au quotidien.

Cela impacte la manière dont nous organisons et gérons notre travail ; nous devons agir différemment à tous les niveaux de l'organisation pour nous adapter au changement et réussir ; une manière agile de travailler et de diriger les organisations.

Comment mettre en œuvre le changement ? Comment passer de pratiques de gestion hiérarchiques à un monde du travail où chacun est impliqué et engagé dans l'entreprise ?

Marc Nieman, coach agile et facilitateur agréé Management 3.0, décrit les avantages du changement pour votre organisation et de la nécessité de suivre les principes du Management 3.0 pour y parvenir.

Dans ce guide, vous comprendrez qu'en suivant les principes du Management 3.0, vous pouvez apporter des changements à votre organisation et bien plus :

  • Engager les personnes et leurs interactions
  • Améliorer le système d’organisation
  • Contribuer à satisfaire tous les clients
  • Gérer le système d’organisation, pas les personnes
  • Co-créer les projets

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©2022 Wemanity Tous droits réservés

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