Livre blanc : L‘Art de la Conduite du Changement - Naviguer à travers le Changement en entreprise
La Conduite du Changement est la porte d'entrée vers la résilience organisationnelle dans un marché en évolution. Bien que les raisons de la Transformation soient nombreuses, le chemin vers le succès reste complexe et incertain. Les études montrent que sans une conduite efficace du Changement, plus de 70 % des Transformations échouent à réaliser les bénéfices escomptés.
Une approche complète de la conduite du Changement maximise le retour sur investissement du projet (ROI), assure une adoption plus rapide par toutes les parties prenantes, améliore l'engagement des employés et génère un alignement stratégique plus clair dans toute l'organisation. Ce livre blanc offre des conseils pratiques, des informations personnalisées et des stratégies pour maîtriser l'art du Changement tout en soulignant l'importance d'impliquer un large public dans le processus de changement et d'avancer de manière itérative.
Un guide créé avec Sonja Noben, CEO of Wemanity Business Transformation, Alexander Suykens, Organizational Change Management Lead, Kirsten Dewilde, Transformation Lead, Romane Gros, Change Consultant and Victor Beauduin, Transformation Consultant et Matthieu Deglin, Consultant en Change Management chez Wemanity.
Découvrez 5 thématiques clés
Qu‘est-ce que la conduite du Changement organisationnel
Les différents cadres et modèles de conduite du Changement
Comment évaluer la préparation organisationnelle au Changement
Comment accélérer, soutenir et gérer les complexités du Changement
Comment les autres entreprises s'y prennent