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Spark digest : Démystifier le leadership agile et sa mise en pratique
*Disponible en anglais uniquement*
Aujourd'hui plus que jamais, la collaboration entre les employés est primordiale, dans un contexte où chacun converge vers un objectif commun : la pérennité, le bien-être et la croissance à long terme de l'organisation.
Dès lors, comment les entreprises peuvent-elles devenir plus pérennes et plus compétitives ?
Face à ces enjeux, le leadership agile apparaît comme un atout indispensable pour aider les dirigeants et managers à ancrer le changement.
Vous vous demandez ce que signifie réellement le leadership agile et quel rôle joue-t-il dans la transformation de votre organisation ?
À travers ce digest, vous découvrirez des éléments concrets sur :
- L’application du leadership au sein d’une culture Agile
- Les objectifs du leadership sur la répartition des rôles et responsabilités
- Comment le leadership influence le changement de paradigme
- Le leadership appliqué à la modélisation des rôles