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Programme d’upskilling et de reskilling pour accélérer la transformation agile
Contexte
Dans le cadre de sa transformation à l’échelle, le client a lancé le programme ambitieux « Agile ! Et vous ? » visant à former l’intégralité de ses collaborateurs aux principes, valeurs, rôles et rituels de l’agilité. L’objectif est clair : upskiller et reskiller plus de 1 500 collaborateurs en moins de 18 mois pour aligner l’ensemble de l’organisation sur une culture agile partagée.
Êtes-vous confrontés à des enjeux similaires ?
Activités
Conception et animation d’un parcours complet d’upskilling et de reskilling agile :
- Formation : “Comprendre et s’intégrer dans l’écosystème agile”
- Aligner les équipes sur les fondamentaux de l’agilité et partager un vocabulaire commun.
- Formation : “Scrum Master Level & Product Owner”
- Comprendre les rôles, responsabilités et interactions propres aux Scrum Masters et Product Owners.
- Formation : “Exercer l’agilité à l’échelle”
- Explorer les objectifs et avantages de l’agilité à l’échelle, les frameworks disponibles, et le Target Operating Model spécifique au client.
- Formation : “Focus Coach Agile”
- Appréhender les responsabilités du coach agile, créer sa boîte à outils et incarner un rôle de facilitateur et servant leader.
- Formation : “Intelligence Collective”
- Maîtriser les techniques de facilitation pour maximiser l’impact des interventions en équipe ou en groupe.
- Formation : “Ancrer ma posture agile”
- Adopter un mindset agile en favorisant la collaboration, la responsabilisation et des interactions efficaces au sein d’une organisation agile.
Résultats clés
- Plus de 350 sessions délivrées en 18 mois.
- En moyenne 10 sessions par semaine.
- Plus de 1 500 participants formés dans le cadre du programme.