Retour

Programme d’upskilling et de reskilling pour accélérer la transformation agile

Contexte

Dans le cadre de sa transformation à l’échelle, le client a lancé le programme ambitieux « Agile ! Et vous ? » visant à former l’intégralité de ses collaborateurs aux principes, valeurs, rôles et rituels de l’agilité. L’objectif est clair : upskiller et reskiller plus de 1 500 collaborateurs en moins de 18 mois pour aligner l’ensemble de l’organisation sur une culture agile partagée.

Êtes-vous confrontés à des enjeux similaires ?

Activités

Conception et animation d’un parcours complet d’upskilling et de reskilling agile :

  • Formation : “Comprendre et s’intégrer dans l’écosystème agile”
    • Aligner les équipes sur les fondamentaux de l’agilité et partager un vocabulaire commun.
  • Formation : “Scrum Master Level & Product Owner”
    • Comprendre les rôles, responsabilités et interactions propres aux Scrum Masters et Product Owners.
  • Formation : “Exercer l’agilité à l’échelle”
    • Explorer les objectifs et avantages de l’agilité à l’échelle, les frameworks disponibles, et le Target Operating Model spécifique au client.
  • Formation : “Focus Coach Agile”
    • Appréhender les responsabilités du coach agile, créer sa boîte à outils et incarner un rôle de facilitateur et servant leader.
  • Formation : “Intelligence Collective”
    • Maîtriser les techniques de facilitation pour maximiser l’impact des interventions en équipe ou en groupe.
  • Formation : “Ancrer ma posture agile”
    • Adopter un mindset agile en favorisant la collaboration, la responsabilisation et des interactions efficaces au sein d’une organisation agile.

Résultats clés

  • Plus de 350 sessions délivrées en 18 mois.
  • En moyenne 10 sessions par semaine.
  • Plus de 1 500 participants formés dans le cadre du programme.