Former l'administration publique à l'agilité et à l'économie numérique

Dans le cadre du programme E-Tamkeen visant à renforcer les compétences des fonctionnaires sur les enjeux de digitalisation, le client, en collaboration avec le ministère de la Transition Numérique et de la Réforme Administrative, a sollicité le Wemanity Learning Center pour organiser des formations. Ces sessions s’adressaient aux fonctionnaires de 14 ministères et administrations, autour des thèmes de l’agilité et de l’économie numérique.

Le programme comprenait la conception et l’animation de formations sur mesure pour plusieurs ministères (Transition numérique, Économie et Finances, Affaires étrangères, Emploi et Insertion professionnelle, Agriculture, Justice, Santé, etc.) :

• Formation : “Acculturation Agile”
  • Objectif : Comprendre l’agilité, ses valeurs, ses principes, et sa valeur ajoutée dans l’administration publique.
  • Format : 1 jour par groupe, 8 groupes formés.
• Formation : “Scrum Master”
  • Objectif : Comprendre les rôles, responsabilités et interactions d’un Scrum Master.
  • Format : 3 groupes formés pendant 2 jours, avec certification.
• Formation : “Product Owner”
  • Objectif : Comprendre les rôles, responsabilités et interactions d’un Product Owner.
  • Format : 3 groupes formés pendant 2 jours, avec certification.
• Formation : “Économie numérique”
  • Objectif : Comprendre l’écosystème numérique, ses acteurs, ses enjeux et son influence.
  • Format : 0,5 jour au profit de 70 fonctionnaires du ministère de la Transition Numérique.
• Formation : “Agile HR”
  • Objectif : Former les directeurs RH sur les principes et les bénéfices de l’agilité dans la gestion des ressources humaines, dans le cadre d’un voyage d’étude.
  • Format : 1 jour à Bruxelles.