Création d’une Data Academy
Contexte
Le groupe aspire à devenir une entreprise véritablement data-driven et a créé la communauté Data Task Force, regroupant plus de 150 membres à travers le monde, pour accompagner cette transformation stratégique. Avec des objectifs axés sur le changement culturel, l’amélioration technique et la transformation organisationnelle, cette initiative vise à sensibiliser les collaborateurs à l'importance des données, déployer des plateformes de données transversales, et définir des rôles clés comme Data Steward ou Data Owner.
En s'appuyant sur le Design Thinking, l’objectif est d'assurer la qualité des données, fournir des outils de Data Viz et dynamiser la communauté. Suez cherchait un partenaire pour concevoir des supports pédagogiques et animer des formations immersives adaptées à divers publics.
Êtes-vous confrontés à des enjeux similaires ?
Activités
Conception de parcours de reskilling sur mesure avec des modules de formation qui incluent :
- Data Roles
- Data Visualization (Data Viz)
- Data Quality
- Intelligence Artificielle
- Data Architecture
- Data Sprint
- Sensibilisation à l’Agile
Résultats clés
- 150 personnes ciblées à travers différents niveaux d’expertise.
- 7 business units adressées.
- 8,5/10 de satisfaction post-formation.
- 100 % de taux de recommandation des formations.