Les plus :

• De grandes responsabilités : on vous fait confiance pour réaliser des ventes complexes de A à Z
• Une culture d’entreprise de dingue tournée autour de l’Agilité, la Coopération, la Créativité, l’Excellence et le Fun !
• L’ambition claire de devenir #1 mondial de la Transformation Agile et Digitale
• Une ambiance et un environnement challengeant, jeune et dynamique au coeur de Paris
• La première communauté Agile d’Europe
• De fortes perspectives de croissance pour l’entreprise et donc pour votre carrière en France et à l’International
• La possibilité de mentorer et de faire monter en compétence à votre tour

Rencontrons-nous pour discuter de votre vision de l'entreprise, les valeurs qui vous portent, et de ce que l’on pourrait accomplir ensemble!

Centré sur l’humain, WeSquad permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir.

Notre culture :

• se faire plaisir
• du training et des sessions de partage de connaissances tous les mois
• des Squads Agile qui fonctionnent en mode startup pour intervenir chez sur les projets de nos clients, plutôt que de la régie ou du forfait
• pas de chefs ! Chaque membre choisit son Mentor
• des meetups et des conférences réguliers afin de découvrir de nouvelles technologies et de progresser ensemble.

WeSquad fait partie de Wenation, le premier écosystème d'innovation adressant toute la chaîne de valeur de la transformation des entreprises. Ses membres ont donc l’opportunité de faire grandir leurs propres projets grâce à notre incubateur de startups, nos équipes marketing et commerciales, et des coachs en innovation.

--

A propos de Wesquad

WeSquad est la communauté Tech de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe telles que le BigData, l’IA, ou encore la Blockchain. Centré sur l’humain, WeSquad permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir.

Notre culture :

• se faire plaisir
• du training et des sessions de partage de connaissances tous les mois
• des Squads Agile qui fonctionnent en mode startup pour intervenir chez sur les projets de nos clients, plutôt que de la régie ou du forfait
• pas de chefs ! Chaque membre choisit son Mentor
• des meetups et des conférences réguliers afin de découvrir de nouvelles technologies et de progresser ensemble.

WeSquad fait partie de Wenation, le premier écosystème d'innovation adressant toute la chaîne de valeur de la transformation des entreprises. Ses membres ont donc l’opportunité de faire grandir leurs propres projets grâce à notre incubateur de startups, nos équipes marketing et commerciales, et des coachs en innovation.

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A propos de Wesquad

WeSquad est la communauté Tech de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe telles que le BigData, l’IA, ou encore la Blockchain. Centré sur l’humain, WeSquad permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir.

Notre culture :

• se faire plaisir
• du training et des sessions de partage de connaissances tous les mois
• des Squads Agile qui fonctionnent en mode startup pour intervenir chez sur les projets de nos clients, plutôt que de la régie ou du forfait
• pas de chefs ! Chaque membre choisit son Mentor
• des meetups et des conférences réguliers afin de découvrir de nouvelles technologies et de progresser ensemble.

WeSquad fait partie de Wenation, le premier écosystème d'innovation adressant toute la chaîne de valeur de la transformation des entreprises. Ses membres ont donc l’opportunité de faire grandir leurs propres projets grâce à notre incubateur de startups, nos équipes marketing et commerciales, et des coachs en innovation.

Ton poste et tes missions :

• Connaître et promouvoir les concepts d’organisation produit
• Être acteur du changement
• Co-construire / dynamiser un produit existant avec les équipes business, métier et techniques
• Propager la vision du produit
• Décliner une roadmap des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Concevoir et Prioriser ton Product Backlog
• Animer les cérémonies agiles nécessaires à l’amélioration continue de l’équipe
• Concevoir et suivre des OKR

Si en plus…

• Tu es à l’aise avec l’UX et ses outils
• Que tu peux aussi bien parler à un développeur de concept microservices qu’à un membre du COMEX de sa stratégie de l’année
• Le concept de Growth n’a pas de secret pour toi

Alors ce poste est fait pour toi!

Rencontrons-nous pour discuter de votre vision de l'entreprise, les valeurs qui vous portent, et de ce que l’on pourrait accomplir ensemble!

En tant que Stagiaire Événementiel et Communication , tu seras pleinement intégré(e) au cœur de l’équipe Market Com chez Wemanity.

Tes missions consisteront principalement en :

1. Préparation, coordination et suivi des événements internes et externes :

• Anticiper les besoins logistiques, opérationnels et organisationnels de nos événements internes et externes (meetups, salons et conférences, cocktails, etc.)
• Faire le suivi et la gestion de nos stocks et goodies
• Orchestrer, coordonner et s’assurer du bon déroulé de l’évènement le jour J
• Participer à la scénographie et à l’organisation des salons et conférences auxquels nous participerons
• Tu assureras également le suivi des KPIs et l’analyse de performance de nos événements

2. Développement de partenariats

• Recherche de prestataires, négociation des devis.
• Recherche, identification et création de partenariats pérennes (lieux, magazines, autres groupes meetups, etc.)

3. Participation à la communication et développement de la communauté

• Collaborer avec le Community manager dans la promotion des événements externes
• Participer à l’idéation pour améliorer notre communication interne à propos des événements
• Networking, animation de la communauté, accompagnement des coopérateurs pour l’organisation d’événements
• Veille d’événements/lieux et recherche de nouveaux concepts

Tu pourras également être amené à intervenir sur d’autres sujets en fonction des besoins et de tes idées/envies !

At Wemanity, culture is key. We are looking for people sharing our values: goodwill and respect, continuous improvement, disruptive innovation, fun, cooperation and community.

These 5 values not only reflect our way of working, but they also guide us through our everyday life.

How is it reflected in our daily work?

• We are one family and one team. We help each other grow, make others successful.
• We thrive for continuous improvement to be a self-learning organization.
• We do things differently, we never choose the easy way.
• We’re all passionate people having fun doing great things.
• We believe “accomplishing together” is the key to success.

If you recognize yourself in these values, you’re a match.

We are looking for people willing to push themselves. People willing to defend our culture.

We have dreams, what about you?

Apply now and tell us how you can contribute!

What’s in it for you?

• A dynamic, fast-moving environment that brings a lot of opportunities to learn and grow
• A corporate culture based on fun, cooperation, creativity and excellence
• Strong growth perspectives for the company, and therefore for you and your career

You are our new MarketCom unicorn, if you ...

• Have a good team spirit and a sense of autonomy
• Know how to manage big events/communication plan and a creative team
• Have organizational skills and a lot of rigor
• Have good relational skills #FUNislife
• Are creative and curious
• Can adapt yourself to every kind of situations
• Master various techniques of writing and presenting documents
• Have excellent writing skills
• Are fluent in French and English

And, not mandatory but nice to have:

• Mastering social media and networks
• Speaking Dutch
• Knowing how to use Wordpress
• Having knowledge of SEO/SEA
• Being digital-oriented
• Having knowledge of Design tools (Adobe suite)

Is it you!?

We have dreams, what about you? Apply now!

What should you expect?

• You will live an entrepreneurial experience as you will be autonomous, have responsibilities and manage your business: we trust you. To succeed, you will be surrounded by other teams such as Community Builders team, MarketCom team, and Admin & Finance team
• You will be part of a company which strive for excellence, fun, team spirit and creativity. Dynamism and soft touch of madness are highly appreciated.
• « Work hard, play hard » is one of our motto, we love to share and celebrate successes together.
• Wemanity ambition is to become the #1 in Corporate transformation worldwide. Being part of this challenge is exciting
• Several evolution perspectives, both in Belgium and at the International level.
• You will have the opportunity to become a Leader 3.0 and support juniors in their evolution: training, mentoring, coaching
• You will work with our inspiring thought leaders such as Jean-Christophe Conticello - Wemanity’s Founder & CEO, Arie Van Bennekum - Agile Manifesto Co-Author, or Jurgen Apello - Management 3.0 Author.

Finally…

If you have an entrepreneurship spirit, if you are persistant, if you believe in « fail fast, learn faster » & continuous improvement...

If you are conscious that the road is long, but rich and passionate.

You are our next Success Facilitator!

We have dreams, what about you? Apply now!

What does our Software Craftsmanship Guild can bring you?

• An active and growing community of developers, eager to help each other progress (knowledge sharing every month, Meetup...)
• An internal environment conducive to the sharing of knowledge (both professional and personal)
• The opportunity to rock our client environments by joining Wemanity Squads team
• Post-its everywhere! #postitlover
• Good mood and afterworks with Belgian beers

Come and tell us about yourself, your passions, your values. We will be happy to introduce you to ours and speak about your dream.

What matters will be your motivation and ability to progress.

Take your chance and send us your resume.

We have dreams, what about you? Apply now!

Profile

More than specific expertise and skills, we are on the lookout for someone sharing our mindset and values:

• Someone who puts the user experience at the heart of his or her work
• Someone for whom the user satisfaction is the only thing that matters
• A teammate who considers that being Agile is to quickly deliver the MVP, and then iterate from sprint to sprint
• An optimistic, pro-active person, naturally curious and generous, for whom the team's interest comes before his or her own
• A real team player, who is comfortable asking for help and finds it natural to offer his or her help to his or her pair
• Someone who understands our motto : YOU SAY IT, YOU OWN IT. Someone who would rather act than talk
• Someone who doesn't show off, and finds real pleasure and pride in making the team successful
• Someone who will be happy to join us to have a drink and spend time improving ourselves, creating new products and making the world a better place!
• Last but not least, an authentic person who says what he does and does what he says. Someone who's real, who doesn't fear failure, learns from mistakes and knows to react rapidly without losing positive thinking

Dear craftsman friend, this is all we've got. We hope to see you soon!

Responsibilities:

• Assessing the agile maturity of the company
• Creating agile awareness
• Training & coaching at different levels (teams, managers…)
• Supporting and enabling change
• Enabling managers to work as a team and becoming agile leaders
• Structuring the trainings and workshops related to agile tools and practices
• Having knowledge on scaling agile tools
• Experience in decision making and conflict resolution
• Experienced coaching/mentoring Agile across teams
• Experienced presenter, trainer, and facilitator
• Proficient with Agile best practices and tools
• Experience in decision making and conflict resolution

Expected profile:

• You’re comfortable working with the business and technical team members
• You have a servant leader attitude
• You’re a facilitator with great problem resolution skills
• You’re communicative, enthusiastic and high-energy
• You’re multilingual (English, French and/or Dutch)
• You strive for continuous improvement
• You have an attitude of empowerment to lead your teams to self-organization

What does our Agilist Guild can bring you?

• An active and growing community of agilists, eager to help each other progress (Agile trainings, monthly knowledge sharing, Meetups, Agile weekends...)
• Post-its everywhere! #postitlover
• Good mood and afterworks with Belgian beers

Come and tell us about yourself, your passions, your values. We will be happy to introduce you to ours and speak about your dream.

What matters will be your motivation and ability to progress.

Take your chance and send us your resume.

We have dreams, what about you? Apply now!

Profile

You will be responsible for the entire recruitment process from A-Z of our technical experts and Agile coaches. Also, you will have an important role to develop the well-being and the satisfaction for our employees:

• Ensuring a great candidate experience
• Finding the best talents
• Coordinating the entire recruitment process from initial contact to signed contract
• Building a talent pipeline by proactively searching for the best candidates
• Working on strategic HR projects (on-boarding program, career follow-up, appraisal, processes improvement, employee retention strategy...)
• Organising and representing Wemanity at career fairs, meet-ups and others events
• To succeed, you will be surrounded by other teams such as Market Communication team, and Administration & Finance team

Expected profile:

• You are a recruiter/HR officer with minimum 1 year of experience
• You speak Dutch and English. French is a plus.
• You have a passion for recruitment and are well aware of new trends and recruitment channels within the recruitment area
• An ability to build long-term, trusting relationships
• Able to manage priorities, demonstrate pedagogy and initiatives
• You can work autonomously as well as within a team

Come and tell us about yourself, your passions, your values. We will be happy to introduce you to ours and speak about your dream.

What matters will be your motivation and ability to progress.

Take your chance and send us your resume.

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