L’Art du Leadership : un parcours personnalisé pour inspirer et transformer

Le Wemanity Learning Center a co-créé et délivré un programme sur mesure dédié au leadership et à la conduite du changement pour 42 chefs d’équipe. Ce programme, conçu sur une durée de 8 mois, comprenait 6 modules de formation interactifs, des sessions de coaching individuel à la demande, et un module spécifique de formation des formateurs pour 5 participants volontaires. Entre les modules, les participants relevaient des défis pratiques afin de mettre en application les compétences acquises. Chaque module s’ouvrait ensuite sur un bilan des apprentissages et des obstacles rencontrés en situation réelle, favorisant un apprentissage progressif et ancré.

• Co-création du parcours de formation et de l’approche de communication en collaboration avec le département RH de le client.
• Modules de formation :
  • Introduction au leadership et apprendre à se connaître en tant que leader.
  • Comprendre et améliorer la dynamique d’équipe.
  • Sécurité psychologique et culture du feedback.
  • Gestion et résolution des conflits.
  • La prise de décision.
  • Train the Trainer pour 5 managers volontaires.
• 3 sessions de coaching individuel à la demande pour chaque participant.