Onze Cultuur
In de loop der jaren hebben we bij Wemanity een bijzondere cultuur opgebouwd, gebaseerd op niet één, maar twee ambities: de wereld van werk veranderen en de “best place to grow” worden voor onze mensen. Een kennismakingsgesprek of elkaar treffen op een evenement? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Kom aan boordWemanity door de ogen van de oprichter
Jean-Christophe Conficello, oprichter van Wemanity, over onze waarden, visie en purpose.
The Wemanity formula
Een visie, 3 waardes en 12 principes.
De Wemanity-formule is de basis van onze organisatie en staat voor onze cultuur. Als deze formule jou aanspreekt en past bij jouw morele kompas, sluit je dan bij ons aan!
Onze visie
Change the world of work thanks to Agile, cooperation, innovation and create an ideal working environment for people.
Onze 3 waardes
Customer love
The Spirit of Ubuntu
Agile by nature
Onze principes
People make the difference
People at the heart of organisations
We believe humans are key for future-proof organisations. To be the explorers, the catalysts and the dreamers that will drive innovation forward. And to accompany the change that innovations trigger.
People make the difference
People at the heart of organisations
We believe humans are key for future-proof organisations. To be the explorers, the catalysts and the dreamers that will drive innovation forward. And to accompany the change that innovations trigger.
Geïnspireerd door de principes van Tolteken
De Tolteken leefden in centraal Mexico en hadden sterke tradities als het ging om onderwijs en het doorgeven van kennis aan de volgende generatie. De vijf principes laten zien hoe de concepten en ideeën van de Tolteken ons kunnen helpen zelf optimaal te presenteren en gelukkig te zijn als mens. Het helpt ons ook samenwerking met anderen beter te maken en elkaar te inspireren. De 5 Tolteekse principes van Don Miguel Ruiz helpen ons hier dagelijks bij:
Be impeccable with your word
1
Don’t take anything personally
2
Don’t make assumptions
3
Always do your best
4
Be skeptical, but learn to listen
5
Een meer duurzame en verantwoorde toekomst, voor iedereen
We zijn een inclusieve organisatie en streven naar een meer duurzame en verantwoorde toekomst. We zijn ervan overtuigd dat de wereld alleen maar beter kan worden als iedereen een steentje bijdraagt aan uitdagingen in de maatschappij en wereld.
Iedereen die bij ons komt werken heeft de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het mvo-programma van Wemanity. Dat kan door het delen van goede praktijken, via onze maatschappelijke programma’s, sponsoring van initiatieven of door het lanceren van initiatieven met positieve impact.
Ontdek ons mvo-programma
Evenementen die ons verbinden
Evenementen maken deel uit van de cultuur en het leven bij Wemanity. Ze zijn belangrijk voor je motivatie, om je goed te voelen op het werk en het verbindt de community.
Open Wemanity Weekend
Open Wemanity Weekend
Eens per jaar is het Open Wemanity Weekend (OWW); ons internationale evenement waar collega’s uit alle landen een weekend lang samenkomen. Op het programma staat: delen, leren, elkaar en jezelf uitdagen én veel lol.
Agilists Sans Frontières
Agilists Sans Frontières
Eens per jaar komt onze internationale agile gemeenschap samen om van gedachten te wisselen over onze ambitie. Change the world of work together! Het is het perfecte moment om nieuwe vaardigheden te leren en te groeien als Scrum Masters, Product Owners en Agile coaches in een veilige omgeving!
Team Buildings
Team Buildings
Wemanity organiseert teambuildings om de samenwerking en verbinding te versterken... met plezier! Van een eenvoudige borrel tot bijzondere activiteiten: Er is voor elk wat wils.
Knowledge Share
Knowledge Share
Een evenement van Knowledge Sharing brengt alle leden van een community samen, waarbij samenwerking en cocreatie centraal staan. Gezamenlijke workshops geleid door onze collega’s, kennis delen met elkaar en lachen staan op het programma. Echte momenten van verbinden in een informele setting.
Culture Day
Culture Day
Wanneer we nieuwe collega’s verwelkomen, organiseren we een speciale inwerkdag voor hen! We beginnen met de visie en waarden van onze organisatie om daarna volledig ondergedompeld te worden in de cultuur van Wemanity.
Entreprise Celebrations
Entreprise Celebrations
Bij elke belangrijke gebeurtenis geeft Wemanity een feestje voor zijn medewerkers. Of het nu gaat om een kerstdiner, een afterwork thema of de verjaardag van Wemanity, elke reden is een goede reden om elkaar te ontmoeten, heerlijk te eten en samen nieuwe herinneringen te maken.
Transparency Night
Transparency Night
Eén keer per jaar organiseren we een 'Transparancy night’ waar alle kwesties veilig op tafel komen, zodat informatie transparant wordt en we vage onderwerpen kunnen aanpakken. Het doel is duidelijk: transparantie bevorderen en een veilige omgeving creëren waarin iedereen in vertrouwen kan werken en samenwerken.