Spark digest - How to successfully define OKR for better performance?
*Alleen beschikbaar in het Engels*
De Objectives Key Results (OKR) methode, gepopulariseerd door Google, wordt in veel agile organisaties gebruikt om haar doelstellingen te definiëren en te meten. In tegenstelling tot het watervalmodel en ver van de “to-do” lijstjes, stelt de OKR-methodologie je in staat om doelstellingen te definiëren die ambitieus, realistisch, gemakkelijk meetbaar en inspirerend zijn.
De grootste uitdaging is: hoe kunnen ze optimaal worden ingezet om een prestatiecultuur te bevorderen?
Ontdek 5 thema’s
Definieer duidelijke doelstellingen
Stel OKR’s in voor betere prestaties
Concrete casestudy’s
Zet de eerste stappen richting OKR’s
Bouw OKR’s voor de transformatie