Vind je volgende baan bij Wemanity
wemanity

Flat design illustration of an office at Wemanity, with people innovating, using Kanban boards, developing, being mentored Flat design illustration of an office at Wemanity, with people innovating, using Kanban boards, developing, being mentored
Terug naar de vacatures

Scrum Master

The Hague, NL

Permanent/VIE

De Agile manier van werken is meer dan een methode. Als scrum master begrijp jij het raamwerk en waarom het geïmplementeerd wordt. Jij kijkt echter verder dan de theorie en hebt aandacht voor de mens en context. Je weet hoe mensen werken, hoe je teams bouwt en laat samenwerken. Het is jouw missie om de manier van werken in de wereld te veranderen en je hebt de drive om het meest zelforganiserende team ooit te hebben. Je gebruikt Scrum om waarde toe te voegen en niet omdat het zo bedoeld is. Ben jij er klaar voor om de potentie van Scrum te laten zien en het niet alleen toe te passen als een ‘trucje’? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw missie als Scrum Master:

  • Help teams en organisaties agile te worden. Niet via het boekje, maar door echt waarde toe te voegen.
  • Wees er voor de mensen die het werk doen.
  • Zet je in voor persoonlijke groei en organisatieverandering.
  • Werk in verschillende contexten en met verschillende mensen.
  • Overzie en begeleidt scrum teams.
  • Heb een agnostische benadering op Agile en Scrum. Afhankelijk van de situatie is er een overvloed aan methoden en raamwerken waar je gebruik van kan maken.

We zijn niet de juiste plek voor jou als je:

  • Nooit stickies gebruikt en het doel er niet van inziet.
  • Scrum als een robot wil toepassen zonder verder te denken.
  • Elke dag van team wilt wisselen, waarom zou je blijven hangen?!
  • Je certificeringen (PSM I, PSM II) hebt behaald, maar geen praktische ervaring hebt.
  • Denkt dat je altijd gelijk hebt en dat de rest van de wereld moet veranderen.

Wat bieden wij jou:

  • Onderdeel worden van een bedrijf dat de missie heeft om de manier van werken in de wereld te veranderen.
  • Gave opdrachten. We werken voor (grote) bedrijven over heel Nederland.
  • Deel worden van een ‘agile in the core’ bedrijf. We werken met een POD-structuur en hebben geen managers. In deze PODs zijn collega’s onderling verantwoordelijk voor elkaars welzijn en (persoonlijke) ontwikkeling. We leggen de verantwoordelijkheid waar deze hoort te liggen.
  • Goede professionals met veel ervaring die echt om elkaar geven. We proberen onze kennis zoveel mogelijk te delen in onze maandelijkse kennisdelingssessies (knowledge shares), op de jaarlijkse Open Wemanity Dag en in internationale context.
  • Doorgroeimogelijkheden: We bieden je de kans om je te ontwikkelen tot een voor ons waardevolle en deskundige collega. Dat betekent dat je uiteindelijk andere rollen kan vervullen als agilist.
  • Ruimte voor ondernemerschap. Heb je een goed idee? Neem het initiatief en begin. Wij bieden de steun die je nodig hebt.
  • Een salaris dat gebaseerd wordt op jouw toegevoegde waarde. Klinkt dat vreemd? Mooi, geef ons een belletje en we lichten het graag toe.
  • Een omgeving waarin goed voor je gezorgd wordt met een 13e maand, volledig betaald pensioen door Wemanity, een lease-auto, vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een persoonlijk ontwikkelbudget (budget en dagen), een goede laptop en telefoonvergoeding.

Wie zijn we?

Bij Wemanity geven we echt om elkaar; er is een bewuste reden dat we WE voor veel van onze woorden zetten. Onze organisatie bestaat uit fijne collega’s die samenwerken in zelforganiserende teams zonder onnodige hiërarchie. We vinden vrijheid in de breedste zin van het woord belangrijk en streven naar een ‘happiness’ score van 5 uit 5. Dat klinkt misschien idealistisch, maar wij streven naar het beste. Onze cultuur is onderscheidend en uit zich in drie kernwaarden: Customer love, The spirit of Ubuntu en Agile in the core. Deze kernwaarden leven wij ook na. Verder zijn wij een organisatie die omschreven kan worden als samen, persoonlijk, eerlijk, ondersteunend, open en transparant.

Wemanity is in 2013 in Frankrijk gestart. Inmiddels zitten we met +450 collega’s in vijf landen: Frankrijk, België, Luxemburg, Marokko en Nederland. We hebben sterke, internationale connecties en organiseren internationale evenementen voor onze coaches zoals Agilists sans frontieres. Wemanity Nederland is in 2016 opgericht. Een van de oprichters is Arie van Bennekum, co-auteur van het Agile Manifesto. We hebben verschillende dochterondernemingen als Management 3.0 en Digital Scaler. Niet geheel onbelangrijk; ons kantoor zit op een prachtig plekje in Den Haag, naast het Plein. Je kijkt uit op het binnenhof en het torentje. Wil je meer weten over ons, onze waarden en cultuur?

Wil je met ons werken?

We waarderen mensen die anders denken. Reageer en vertel ons over jezelf, jouw passie(s) en waarden. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Het sollicitatieproces bestaat uit drie of vier gesprekken.

Het gaat ons om jou, jouw motivatie en vermogen om je te ontwikkelen. Solliciteer door met je cv te reageren via de sollicitatieknop of stuur ons een e-mail, bericht via sms of whatsapp. Vragen? We nemen altijd de tijd om deze te beantwoorden. Je kan hiervoor contact opnemen met onze recruiter, Viola Brussé, via recruitment.nl@wemanity.com.

Wij hebben dromen en jij?