Index Agile At Work Wemanity Choose my Company

AgileAtWork®, le premier Index de sensibilisation des entreprises à l’Agilité

Personne valise bleue - Index Agile At Work Wemanity Choose my Company

Wemanity et Choose My Company s’associent pour co-créer le trophée AgileAtWorkIndex 2019

Fort du succès de la première édition, Wemanity et Choose My Company s’associent à nouveau cette année pour lancer le premier label dédié à la sensibilité des entreprises à l’agilité : l’Index Agile At Work®. L’objectif ? Déterminer le niveau de réceptivité des salariés des entreprises françaises aux méthodes et à la culture Agile. Il vise par ailleurs à accroître l’agilité en entreprise, un enjeu clé à l’aune de l’économie de l’expérience.

Pourquoi cet Index ?

L’innovation et la collaboration sont au cœur de la démarche Agile et des valeurs de Wemanity. En effet, lorsque la culture Agile est adoptée, le changement peut alors s’accélérer. C’est pourquoi il nous tenait tant à cœur de développer un index sur la sensibilité des salariés à l’agile.

L’acquisition du label Agile at work index représente la possibilité pour votre organisation et vos salariés de faire rayonner leur expertise. Lié tant à la flexibilité qu’à l’agilité au travail, le label est accessible à tous. Réparties selon leur taille, le classement des entreprises reconnues comme agiles fera par ailleurs l’objet d’une parution spéciale en juin dans Les Echos START.

Cérémonie des trophées - Index Agile At Work Wemanity et Choose my Company
Cérémonie des trophées - Index Agile At Work Wemanity et Choose my Company

Cérémonie de remise des trophées Happy/AgileatWork® 2018 – Théâtre de Paris

Cérémonie des trophées - Index Agile At Work
Cérémonie des trophées - Index Agile At Work Wemanity et Choose my Company

Intervention de Jean-Christophe Conticello, fondateur de Wemanity, sur scène

Comment y participer ?

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 31 mars 2019. Toutes les organisations peuvent participer et labelliser tout ou une partie de leur structure (par pays, métier…). Un questionnaire de 16 questions fermées est alors transmis à chaque salarié. Les résultats sont par la suite connus en temps réel, puis le label immédiatement remis à l’issue des 12 jours d’enquête.

Prérequis: l’accréditation est réservée aux sociétés basées juridiquement en France. Elle est totalement gratuite. Les organisations sont classées par catégories en fonction de leur taille : 1 à 49 salariés | 50 à 499 salariés | plus de 500 salariés.

Les trois premières entreprises gagnantes seront récompensées lors de la cérémonie de remise des prix le 19 juin 2019. Les prix seront décernés par Jean-Christophe Conticello, fondateur de Wemanity.

Le palmarès AgileAtWork 2018

Vous souhaitez savoir quelles entreprises ont été labellisées en 2018 ? Retrouvez le palmarès du trophée AgileAtWorkIndex® 2018.

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