Rencontrez Rose

 

Dès que le réveil sonne, je suis prête pour une nouvelle aventure !

Je suis un coach agile et agent de transformation pragmatique passionnée par les structures organisationnelles et les nouveaux modes de coopération qui permettent aux individus de fonctionner à leur plein potentiel.

Ancienne psychologue clinicienne, j’aime accompagner le changement et suis particulièrement intéressée par les différents styles de leadership favorisant la réussite. Je suis spécialisée en Transformations Agiles et Leadership Agile.

 

Je crois en la force des individus. Avec le bon accompagnement, des individus hyper performants peuvent former une équipe hyper performante, pour in fine une entreprise hyper performante. Tout est possible ! Dans le pire des cas, la solution adéquate n’a juste pas encore été trouvée.

 

J’aime partager mon savoir et mes expériences. Je concentre mon énergie sur l’impulsion du changement. Que ce soit comme orateur, comme leader de transformation ou coach Agile au sein d’une équipe.

J’aime aider les individus et les sociétés à libérer leur potentiel et ai la chance de travailler en tant que coach Agile quotidiennement à cette noble tâche.

 

 

 

Alors, Rose, qui es-tu?

 

W: Qui es-tu en tant que personne?

A : J’adore voyager. Il y a tant à découvrir, et tant de choses qu’on ne connaît pas (encore). J’aime sortir de ma zone de confort et tester ce que je n’ai pas encore testé. Quand je suis à la maison, ce qui n’arrive pas souvent, j’aime cuisiner de succulents repas pour ma famille et mes amis. Ca m’arrive aussi de bouquiner ou regarder un film.

 

W: Qui es-tu en tant que professionnelle?

A : Ambitieuse, énergique, puissante, enthousiaste, pragmatique et impliquée. J’adore trouver des réponses simples à des problématiques complexes.

 

W: Pourquoi Wemanity?

A: Une ambition partagée d’être la référence numéro 1 de la Transformation Agile dans le monde.


 

W: De quoi es-tu particulièrement passionnée?

A : Transformer des organisations dans leur ensemble en sociétés réactives, innovantes et Agiles, où les individus peuvent continuellement apprendre et s’améliorer ainsi qu’améliorer leur entreprise.

 

W: Quel est ton plus grand échec?

A : Le fait que je dise les choses directement. Je retire le pansement rapidement. Je ne crois pas au fait de laisser les organisations souffrir alors qu’il y a une solution à portée de main. Je crois en l’honnêteté et la transparence.


 

W: Quel est ton principe Agile préféré et pourquoi?

A : Les individus et les interactions plutôt que les process et les outils. Parce que les gens font la différence et que la créativité humaine est le fil conducteur de tout.


 

W: Quelles sont tes métaphores préférées sur le thème de l’Agile?

A: La complexité est en fait la simplicité qui a échoué.

 

 

 

Rose a dessiné :